Ao tomar posse, a nova direção do núcleo do SINTEAL na Região Norte não perdeu tempo, mobilizou a categoria e paralisou a educação em Matriz de Camaragibe. O protesto dos professores, da ativa, aposentados e demais profissionais da educação é por educação de qualidade, reajuste salarial, calendário de pagamento unificado, contra o achatamento dos salários, e o descaso dos gestores municipais com a educação e os trabalhadores.
Nesta segunda-feira, 07/06/2010, em passeata pela cidade @s companheir@s do SINTEAL contaram com o apoio e a solidariedade do SINDGUARDA, SINDPREV, SINTSEP, Agentes de Saúde, Urbanitários, Central Única dos Trabalhadores – CUT e lideranças políticas. Os trabalhadores da educação foram às ruas esclarecer os motivos da paralisação à sociedade, que é a principal interessada, pois, é ela quem paga os impostos e é quem mais se prejudica com a má gestão do dinheiro público. Neste caso, a situação chegou a um ponto insuportável, pois a falta de disposição para dialogar, por parte do executivo municipal, só deixou como única alternativa para os trabalhadores a GREVE, desta vez por tempo determinado.
Nos últimos 7 anos, segundo o Ministério da Educação, o governo federal multiplicou por dez os investimentos na educação e neste ano a mesma fonte garante um incremento de 15.83% nos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - Fundeb, destinados ao município de Matriz de Camaragibe. Com base nestes dados, os trabalhador@s da educação estão reivindicando 15% de reajuste salarial para toda categoria. Vale ressaltar, que os profissionais da educação que são cerca de 200 funcionários e os aposentados percebem apenas um salário mínimo!
No caso dos aposentados a situação é gravíssima, pois, em Matriz de Camaragibe qualquer funcionário da educação que se aposenta, passa a perceber como vencimento o salário mínimo, independentemente da função que ocupa ou do salário que esteja recebendo no final de sua carreira profissional. Essa medida, além de injusta, provoca total desestímulo nos trabalhadores que já estão aptos a se aposentar, a ingressar com pedido de aposentadoria. Como se não bastasse, o pagamento mensal tanto dos ativos como dos aposentados é feito em datas completamente diferentes, provocando uma insegurança desnecessária aos mesmos todos os meses. Por isso, a categoria reivindica a unificação no calendário de pagamento.
A falta de transparência na gestão da coisa pública e a aplicação incorreta por parte do executivo municipal dos recursos oriundos dos impostos pagos pela sociedade, denunciados nos protestos realizados pelos filiados ao SINTEAL, tem chamado a atenção da sociedade e se transformado em apoio à luta dos professores e profissionais da educação. Porque o povo já percebeu que quando isso acontece, piora a qualidade de vida dos profissionais e os serviços por eles prestados, refletindo diretamente na qualidade do ensino.
Diante da intransigência dos gestores municipais cabem algumas indagações: Onde está o dinheiro? Por que a falta de transparência com os recursos repassados pelo governo federal? Por que não aplicá-los corretamente reajustando os salários dos trabalhadores da ativa e revisando os benefícios dos aposentados? Por que, ao invés de se sintonizar com o governo federal que reajusta e repassa em dia todos os recursos destinados a educação, os gestores do nosso município querem achatar os salários e não adotam um calendário único de pagamento?
Por falta de respostas a estes questionamentos e pelo descaso às reivindicações, a categoria filiada ao núcleo do SINTEAL de Matriz de Camaragibe voltou às ruas na última sexta-feira, 11/06/2010, e encerrou mais uma passeata com um ato em frente à prefeitura, com as expectativas voltadas para uma reunião, marcada pela prefeita para o retorno das negociações, na próxima segunda-feira, 14/06/2010.
Esperamos o mínimo de disposição para o diálogo por parte do executivo municipal, reiteramos nossa solidariedade e desejamos sucesso aos companheir@s do SITEAL nesta nova fase das negociações. Parabéns a tod@s! A luta continua!
VEJA EM BREVE AS FOTOS DA MOBILIZAÇÃO E DA POSSE DO NÚCLEO DO SINTEAL EM MATRIZ DE CAMARAGIBE
Tem mais de seis meses a última paralização dos Trabalhadores em Educação da rede
ResponderExcluirmunicipal de Matriz de Camaragibe, foi muita luta, conseguimos transformar a proposta de
reajuste salarial da gestora, de 0 (zero) para 5% para o magistério. A novidade daquela luta foi
conseguirmos também 5% de reajuste para todos os funcionários da educação, que é histórico
na região, mesmo sendo baixo o reajuste, abre precedente para que este ano possamos
conseguir percentual maior, de acordo com o crescimento da verba e igual para o magistério
e funcionários, que nunca ultrapassavam o salário mínimo, porque não se faz educação de
qualidade com a desigualdade começando com os próprios funcionários da educação, quando
dizemos que a Educação começa do porteiro da escola ao diretor. Da verba do FUNDEB até
60% pode ser destinado ao salário dos professores e 40% para os demais funcionários e outras
despesas. Por isso, os gestores públicos, sob a justificativa de atender a essa divisão injusta,
insistem em não melhorar os salários dos demais funcionários da educação. Mas, como pode
um servidor receber apenas o salário mínimo, se a verba é única? Todavia, considerando que
o acréscimo da verba do FUNDEB ocorre no total do montante e não apenas no percentual
destinado aos professores, mesmo cumprindo o que a lei obriga, se o uso da verba estivesse
à serviço da educação, sem dúvida daria para melhorar os salários de todos os trabalhadores
envolvidos na educação.
Precisa-se de transparência no repasse das verbas públicas, para ter uma educação de
qualidade. É importante refletirmos que EDUCAÇÃO NÓS QUEREMOS e lutarmos com mais
garra. O SINTEAL está na luta em Matriz, há oito anos, desde quando elegemos o primeiro
núcleo municipal, composto por Ana Gomes, Tia Cil, Celma, Graça Veiga, Manoel Félix, Jaciana,
Márcia Oliveira, Ana Júlia. As conquistas foram muitas, até pelos direitos legítimos pela
lei maior (retirados dos trabalhadores em 1997) como: Abono Família, 1/6 e 1/3 de férias,
reajuste salarial, calendário de pagamento unificado para que os trabalhadores não sejam
tratados com diferença e outros. E agora, está se aproximando a data base de Matriz de
Camaragibe, que é maio, o SINTEAL, através de sua diretoria regional está se organizando para
acionar os 11 municípios para o reajuste salarial. Estamos aguardando apenas a confirmação
do crescimento da verba para oficializarmos o percentual de reajuste para cada município
e cairmos em campo. A data base dos municípios está entre março e maio. O SINTEAL está
prontíssimo para repetir a luta de todos os anos, com experiência de mais um ano .Estamos
aguardando também a definição da 13ª parcela do FUNDEB,recebida no dia 04/01/2010, a
idéia é que possa ser rateada com os professores. O Sindicato está de olho para acompanhar
o seu destino. Em pleno 2011 ainda não contamos com transparência das verbas públicas em
Matriz de Camaragibe. O SINTEAL está na expectativa.
A luta continua !!!